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훈련생이 알아야 할 10가지 에티켓
작성자 관리자 조회수 764
등록일 2021.09.14 추천수

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01. 무조건 훈련생으로 선발되는 것은 아니에요!
훈련기관은 훈련과정의 내용과 수준에 적합한 훈련생을 선발하기 위해
 선수학습 수준, 훈련참여 동기, 취업 의지 등을 종합적으로 고려합니다.
본인에게 적합한 훈련과정에 참여하여 좋은 결과를 얻을 수 있도록
 훈련기관의 선발 기준을 존중해 주세요.
 
02. 훈련과정 선택 전 세부 훈련내용과 시간을 꼼꼼히 확인하세요!
훈련과정 커리큘럼은 NCS 훈련기준에 따라 설계된 것이므로,
훈련생의 요청에 따라 변경할 수 없습니다.
훈련과정 선택 전 훈련내용과 훈련시간을 꼼꼼하게 확인하고 선택하세요.
 
3. 훈련에도 매너가 필수입니다!
수업 중 떠들기, 훈련장비 독점, 불성실한 훈련 태도 등 학습 분위기를 망치는 태도는
모든 훈련생에게 피해가 될 뿐만 아니라, 제적 사유에 해당됩니다.
귀중한 시간을 투자하고 있는 훈련생들을 위해 기본적인 훈련매너를 지키고,
훈련생 간 분쟁이 발생하지 않도록 노력해 주세요.
또한 허위제보로 인해 훈련생 피해가 발생하지 않도록 유의해주세요.
 
4. 비대면 훈련 시 카메라는 반드시 ON!
비대면 훈련의 출석관리와 원활한 수업 진행을 위하여 카메라는 반드시 켜주세요.
훈련교강사와 다른 훈련생들의 얼굴을 보고 상호작용하면서
적극적으로 훈련에 참여해주세요.
 
5. 출석으로 인정할 수 없어요!
여행, 운전, 보행, 근로 등 훈련참여가 불가능한 환경에서는
비대면 훈련에 접속하여도 출석으로 인정되지 않을 수 있습니다.
반드시 훈련참여가 가능한 환경에서만 접속해서 열심히 수업을 들어주세요
 
6. 안전사고는 눈 깜짝할 사이에!
안전사고는 순식간에 일어날 수 있습니다.
본인의 부주의로 인한 안전사고가 발생하지 않도록,
안전수칙을 숙하지고, 강사의 지시에 잘 따라주세요.
 
7. 훈련재료와 장비, 내것처럼 소중히 사용해주세요!
훈련재료를 개인적인 용도로 사용하거나 무분별하게 사용하게 되면,
결과적으로 전체 훈련생들에게 피해가 돌아갈 수 있습니다.
훈련재료를 적정하게 사용하고, 훈련장비는 내 것처럼 소중하게 사용해 주세요.
 
8. 훈련생 학습평가에 참여해 주세요.
훈련생이 훈련과정을 통해 직무수행에 필요한 능력을 습득했는지 평가하고,
결과를 바탕으로 훈련과정 개선과 보충수업을 제공합니다.
평가에 참여하여 자신의 부족한 부분을 확인하고, 보충해 주세요.
 
9.부정출결, 훈련비와 훈련장려금 최대 5배까지 배상할 수 있어요!
절대로 국민내일배움카드를 양도하거나, 대리로 출석하거나, 타인의 카드를 사용하지 마세요.
직업능력개발계좌 정지(잔액 전액 차감), 제적, 지원된 훈련비 및 훈련장려금 환수 등
훈련생 개인에 대한 불이익뿐만 아니라,
훈련기관에 대한 행정처분도 발생할 수 있습니다.
 
10. 훈련과정에 대한 수강평, 진솔하게 남겨주세요!
내일배움카드 훈련과정을 수강한 사람은 훈련과정 종료 후 30일 이내에
HRD-Net에 훈련과정에 대한 수강평(만족도 조사)을 입력해야 합니다.
또한, 훈련참여 중 외부에 공개되지 않는 수강평을 남기고 싶을 경우에는
블라인드 수강평을 작성할 수 있습니다.
 
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